Een goede kandidaat wacht niet. Daarom pakken wij de eerste opvolging persoonlijk op, zodat jouw team alleen nog tijd kwijt is aan de gesprekken die ertoe doen.
We kunnen het bellen van kandidaten overnemen van het eerste gesprek tot aan de hire. Ook tussen de gesprekken door bellen we om vervolggesprekken in te plannen. Wie de gesprekken voert, geeft in ons eigen systeem eenvoudig via de telefoon feedback op iedere kandidaat. Zo pakken wij het direct verder op: afwijzen of door naar de volgende ronde.
We nemen snel persoonlijk contact op met iedere sollicitant.
We checken of iemand echt past voordat hij bij jou terechtkomt.
Passende kandidaten staan direct in de agenda van jou of de hiring manager.
Geen ingewikkelde trajecten. Een heldere aanpak die we samen met je afstemmen en continu verbeteren.
Zodra iemand solliciteert, staat hij in ons overzicht.
We bellen de kandidaat snel om kennis te maken en vragen te beantwoorden.
We checken of de kandidaat past bij de functie en jouw wensen.
Passende kandidaten plannen we direct in voor een gesprek met jou.
Nee, kandidaatopvolging is optioneel. Je kiest zelf of je dit uit handen geeft.
Op werkdagen bellen we kandidaten vaak nog dezelfde dag. Ook in de avond, want dan zijn de meeste kandidaten het best bereikbaar.
Je hebt altijd overzicht van alle kandidaten die binnenkomen en wie er wel en niet gebeld is. Van elk gesprek leggen we de uitkomst vast, zodat je precies weet waar iedere kandidaat staat.